职场潜规则:做了这4件事,不拍马屁不送礼,升职加薪少不了你

每个人都应该感觉到。随着技术的进步,每个人的学习变得更加容易。这导致所有人的能力增强,竞争加剧。

这时,很多人都盯着一个空位。没有人知道谁是最后的赢家。

在这样的压力下,一些人开始认真思考,并试图通过诸如“送礼给领导者”之类的老套常规得到提升。幸运的是,在过去两年中,国家越来越重视反腐败,各种违法行为得到了大大遏制。

因此像我们这样没有背景,没有钱的人就有机会通过自己的能力发展。

我们该怎么做才能引起领导的注意?

1,仔细考虑

一家公司安排了我的商务旅行。码头工人在我离开之前向我发送了一条短信。我告诉我会议的时间和地点。没什么特别的。令我震惊的是,他仍然通过短信向我发送电子邮件。

邮件中附有从车站到他办公室的路线图,以及哪些旅馆价格便宜等。我从事商务活动已经有很多次了,但是我从未见过这么想的人。

所以我没有看到对方,我开始认为他非常可靠。想象一下,如果您的下属做得很好,您会不会喜欢他?

2,做更多的工作

请记住,我刚毕业时是一家大型国有企业的实习生。当时,除了我,还有一个从国外留学回来的实习生。

有一位负责人要求我们为该项目制作PPT。 “海归”在互联网上找到了一些高级模板,并将其更改并移交给了它。

我正在寻找一个老员工问一个好主意。我根据要点对细节进行了分类,然后交给了领导。

果然,领导者只有在实习后才离开我,据说这是在他见到我当天完成的PPT之后决定的。

实际上,在工作场所中,有天才的人,有幸的是,成功的人只是比别人做更多的事情,付出更多的钱,只会得到更多。

并且,如果我们每次都比同事强一点,那么很长一段时间内,卓越将成为您的名片,并且您与同事之间的鸿沟将打开。

'style='border-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; width: 574px; display: block; height: 326px;' data-lazy='1'data-height='363'data-width='640'width='640'height='auto'

3,远景

每个人的时间都一样。最好做一些更有价值的事情。最好具有复合效果。

复利效应是什么?例如,如果我们阅读一本外语书籍,则需要一个月的时间。阅读后,我们对英语的理解将会增强。然后,在阅读另一本外国书籍之后,我们可能只会在20天内阅读越多,阅读速度就越快。

这不是让我们花时间学习,而是让我们在做事之前有一个长远的眼光,看看这件事带给我们多少价值,选择那些价值更高的东西。去做吧。

4,低调一些

工作场所中的某些人无法隐藏单词。成为一个好公司并不好。最好辞职。但是,他们说的越多,他们离开的机会就越少,这只会破坏军队。

领导者在他们眼中看着这种人并记住它。晋升后,他们将永远无法回头。什么上诉都不会满足。

那些低调的人会在黑暗中积累力量,如果对公司不满意,他们会在适当的时候辞职。这种“说有力,有力”的工作人员的领导宁愿给他升职并提高薪水。

'style='border-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; width: 574px; display: block; height: 318px;' data-lazy='1'data-height='353'data-width='640'width='640'height='auto'

因此,在当前时代,如果我们想在工作场所获得晋升和加薪的机会,请不要使用一些技巧。如果您达到上述4点,领导者自然会急于给您晋升并提高工资。

您认为领导者喜欢什么样的员工?在评论部分见!

内容来自Internet。如有侵权,请联系删除!